Produits

Travailler chez NGI

NGI A/S est un lieu de travail idéal. Nous n’avons de cesse de développer nos activités, et c’est en partie grâce à nos employés, atout essentiel de notre organisation. Nous sommes une entreprise internationale avec plus de 150 employés et, en tant que membre du groupe Moovimenta, vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et professionnel.

Nous soulignons l’importance d’un haut niveau de compétence professionnelle, de coopération, de dévouement, de bien-être du personnel, d’engagement et de satisfaction au travail.

Notre langue officielle est l’anglais. Néanmoins, avec de nombreux collègues, clients et partenaires disséminés dans le monde entier, nous avons des directeurs commerciaux régionaux basés localement dans un plus grand nombre de pays, ce qui nous permet de dépasser les barrières linguistiques et de nous concentrer sur l’essentiel : devenir un partenaire qui apporte une valeur ajoutée en mettant l’accent sur le conseil, la formation et le partage des connaissances.

Ainsi, en tant qu’employé de NGI, vous ferez l’expérience d’une journée de travail remplie de tâches intéressantes, stimulantes et variées.

Postes vacants

Actuellement, nous n’avons pas de postes à pourvoir, mais nous publions régulièrement des offres d’emploi sur cette page et sur notre profil LinkedIn

Candidatures spontanées
Vous pouvez toujours envoyer une candidature spontanée. Nous traitons votre candidature de manière 100 % confidentielle. Vous pouvez envoyer votre candidature et votre CV à l’adresse suivante : job@ngi.dk

VOTRE CONSENTEMENT AU STOCKAGE DES DONNÉES :
J’autorise l’entreprise à conserver mes données pendant 6 mois afin que ma candidature soit examinée pour des postes au sein de l’entreprise, à condition que je ne sois pas employé pour le poste auquel je postule ici. Je peux révoquer mon consentement à tout moment. Passé ce délai, je peux renouveler mon consentement. Dans le cas contraire, mes données seront supprimées du système de recrutement de l’entreprise. Ce consentement a été donné volontairement et ne constitue pas une condition préalable à la candidature et à l’examen de cette dernière pour ce poste.